2024东莞市林业科学研究所招聘专业技术人员2名

  新闻资讯     |      2024-08-03 14:02

  2024东莞市林业科学研究所招聘专业技术人员2名东莞市林业科学研究所、东莞市银瓶山森林公园是东莞市林业局下属公益一类事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》有关规定,公开招聘博士2名,现将有关事项公告如下。

  按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇,并且可以享受我市博士相关补助津贴,最高100万元。

  采用电子邮箱进行网上报名。报名时间:自公告发布之日起至2024年8月7日BOB半岛。应聘人员下载和填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附上个人简历和报名所需资料的电子版,发至报名电子邮箱。

  (5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件及相关业绩材料(包括参与的课题、发表论文、学位论文等业绩证明材料)扫描件;

  以上材料须真实有效,在参加考试时一并提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的,取消应聘资格。

  3.报名电子邮箱:应聘人员按照上述要求将报名资料发送至东莞市林业局人事科邮箱()(所有报名材料打包成一个压缩包并以姓名命名)。

  由东莞市林业科学研究所、东莞市银瓶山森林公园及东莞市林业局对报考人员的资格条件进行核验。资格初审情况由东莞市林业局通知考生。

  面试由东莞市林业局组织实施,按实际通过资格审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制,面试成绩当场宣布,并设定75分为合格分数线分的不能进入体检环节。面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同,则按主评委分数高低确定面试排名。

  体检合格者确定为考察对象,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定对考察对象进行考察。有关考察事项说明如下:

  2.考察阶段重点审查应聘人员的个人档案,对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失等情形,按考察不合格处理。

  公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,在公示期满之日起30日内,向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘人员备案。

  (一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。

  (二)资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的,不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用BOB半岛

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  东莞沙田镇属企业因工作需要,现面向社会公开招聘镇属企业工作人员。报名时间至2024年8月15日。

  2024年期间,东莞市有哪些事业单位正在进行招聘,东莞本地宝为大家持续更新招聘信息,详见正文:

  东莞市以镇(街道)为单位,面向本地在职优秀村(社区)党组织招聘镇(街道)公益一类事业单位工作人员。本次招聘人数48名。

  为实现办学规模与办学水平“双提升”,为服务大湾区经济社会发展和产业升级提供技术与人才“双支撑”,结合学校发展和专业建设需要,现面向社会诚聘事业编制高层次人才13名。

  东莞市残疾人托养中心是东莞市残疾人联合会直属公益一类事业单位。现根据有关规定,结合单位工作需要,东莞市残疾人托养中心公开招聘2名工作人员。

  因工作需要,东莞市发展和改革局下属事业单位市产业创新发展研究中心拟面向全市事业单位公开选调编制人员共3人,欢迎有志之士踊跃报名。

  东莞市科学技术博物馆是市财政全额拨款公益性事业单位(副处级),因业务发展需要,现面向社会招聘展厅管理员1人。

  【导语】:东莞市林业科学研究所根据有关规定,公开招聘博士2名。报名时间截止至2024年8月7日。

  东莞市林业科学研究所、东莞市银瓶山森林公园是东莞市林业局下属公益一类事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》有关规定,公开招聘博士2名,现将有关事项公告如下。

  按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇,并且可以享受我市博士相关补助津贴,最高100万元。

  采用电子邮箱进行网上报名。报名时间:自公告发布之日起至2024年8月7日。应聘人员下载和填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附上个人简历和报名所需资料的电子版,发至报名电子邮箱。

  (5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件及相关业绩材料(包括参与的课题、发表论文、学位论文等业绩证明材料)扫描件;

  以上材料须真实有效,在参加考试时一并提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的,取消应聘资格。

  3.报名电子邮箱:应聘人员按照上述要求将报名资料发送至东莞市林业局人事科邮箱()(所有报名材料打包成一个压缩包并以姓名命名)。

  由东莞市林业科学研究所、东莞市银瓶山森林公园及东莞市林业局对报考人员的资格条件进行核验。资格初审情况由东莞市林业局通知考生。

  面试由东莞市林业局组织实施,按实际通过资格审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制,面试成绩当场宣布,并设定75分为合格分数线分的不能进入体检环节。面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同,则按主评委分数高低确定面试排名。

  体检合格者确定为考察对象,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定对考察对象进行考察BOB半岛。有关考察事项说明如下:

  2.考察阶段重点审查应聘人员的个人档案,对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失等情形,按考察不合格处理。

  公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,在公示期满之日起30日内,向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘人员备案。

  (一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。

  (二)资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的,不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。